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Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das konzernweite Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Finanzbuchhaltung sowie der stationären und ambulanten Abrechnung
  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung (KHBV) sowie die Koordination der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, handelsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Steuerung der Liquiditätsplanung und des Cash-Management
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzbereich, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der gesamten Abteilung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht, der KHBV, im Bereich Pflegefinanzierung und haben sich mit den Bedingungen des KHVVG bereits auseinandergesetzt
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und einschlägiger Buchhaltungssoftware
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zu Remote Work für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
  • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
  • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
  • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Kontakt:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUN

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wigger (Gesamtpersonalleitung) unter der Telefonnummer 06032 996 - 2980 gerne zur Verfügung.