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Ihre Aufgaben:

Fristgerechte, korrekte und selbständige Abrechnung der erbrachten ambulanten Leistungen wie z.B.:

  • KV-Quartalsabrechnung nach den Bestimmungen des einheitlichen Bewertungsmaßstabes
    • Abrechnung mit den Krankenkassen im Rahmen des §116b SGB und der ASV-RL
    • Abrechnung ambulanter Operationen gemäß § 115b SGB V z.B.: ambulante Herzschrittmacher-, Linksherzkatheter- und Varizenoperationen 
    • Abrechnung der Leistungen von Kooperationspartnern nach vertraglichen Grundlagen
    • Abrechnung von konsiliarischer Leistungserbringung nach den Regeln der Gebührenordnung für Ärzte
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Quartalsabrechnungen
  • Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie den ärztlichen Fachbereichssekretariaten zur Klärung strittiger Fälle
  • Erstellung von EDV-gestützten Dokumentation
  • Organisatorische und Verwaltungsarbeiten
  • Eigenverantwortliche Korrespondenz und Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Sachgebietsbezogene Bearbeitung von Reklamationen, Korrekturen und Stornierungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich – auch Quereinsteiger mit Abrechnungs-/Branchenerfahrung oder Bewerber/innen mit entsprechender Qualifikation, die nach einer Pause (z. B. Elternzeit oder Pflegezeit) wieder in den Beruf einsteigen möchten sind willkommen
  • Erfahrung in der ambulanten Abrechnung sind von Vorteil, optimalerweise liegen bereits fundierte Kenntnisse der ambulanten Abrechnungsregelwerke und gesetzlichen Vorschriften wie z.B. EBM, GOÄ, KV, SGB V, ASV-RL vor
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität 
  • Hohes Service- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute, umfangreiche EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  •  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
  • Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
  • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
  • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
  • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Kontakt:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Dönges, Teamleitung Ambulante Abrechnungen,  unter der Telefonnummer 06032 996 2334 gerne zur Verfügung.