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Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des medizinischen Dienstes (MD)
  • Auswertung von Entscheidungen der Krankenkassen und des MD
  • Korrespondenz und Kommunikation mit den internen Fachabteilungen und des MD
  • Anfertigen von Stellungnahmen und Vorbereitung von Klageprüfungen
  • Überprüfung der Dokumentation und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und weiterer DRG-relevanten Sachverhalte bei stationären Krankenhausfällen anhand ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Eigenverantwortlicher medizinischer Fallabschluss
  • Kommunikation mit Ärzten und Pflegedienst bei allen Fragen zu Kodierung und Dokumentation
  • Berufsgruppenübergreifende Beratung und Schulung von Mitarbeiter/- innen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Kodier-Fachkraft oder langjährige Berufserfahrung in der medizinischen Kodierung
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung der Kodier-Richtlinien, des ICD und des OPS Katalogs
  • Gute Kenntnisse des G-DRG Systems
  • Erfahrung in der Bearbeitung von MD-Anfragen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
  • Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Prozessdenken, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Eine zunächst zeitlich befristete Position als Elternzeitvertretung, vorerst befristet auf zwei Jahre
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
  • Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
  • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
  • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
  • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kontakt

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen oder einen Austausch steht Ihnen Frau Dittelbach (Leiterin Medizincontrolling) unter der Telefonnummer 06032 / 996 -2288 zur Verfügung.