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Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Stationsleitung bei folgenden Themen:

  • Kooperative Führung und fachliche Leitung der Station
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und Schulung der Pflegequalität mit dazugehöriger Dokumentation
  • Erstellung einer patientenorientierten, effizienten und wirtschaftlichen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung, auch unter den Gesichtspunkten der PpUGV
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Stations- und Arbeitsabläufen, unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und wirtschaftlichen Notwendigkeiten
  • Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung innovativer Strukturen und Organisationskonzepte für die Station und das #TeamKerckhoff
  • Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus
  • Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil:

  • Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
  • Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station (nach WPO oder DKG), oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Position, oder eine erfolgreiche Teilnahme am internen Traineeprogramm „Führen und Leiten“ sind vorteilhaft
  • Hohes Engagement und Flexibilität sowie Freude an der Arbeit in einem professionellen Team
  • Hohe soziale und persönliche Kompetenz
  • Ein patientenorientiertes Handeln nach unserem Leitbild
  • Aktive Mitarbeit und Teilnahme an der Weiterentwicklung unseres bestehenden QM-Systems und Umsetzung

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Volldigitale Behandlungsdokumentation
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance
  • Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
  • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
  • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
  • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Kontakt:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Pfaff-Degenkolb unter der Telefonnummer 06032-996-6314 gerne zur Verfügung.