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Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Mitarbeitern und Patienten zu hygienerelevanten Fragestellungen
  • Durchführung von regelmäßigen Begehungen aller Bereiche des Krankenhauses
  • Erkennung, Erfassung und Bewertung (Surveillance) von nosokomialer Infektionen Krankenhausinfektionen
  • Mitwirkung in Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen (z. B. Hygienekommissionssitzungen)
  • Betreuung und Beratung der Beschäftigten bei Ausbruchsgeschehen
  • Durchführung von Schulungen und praktische Anleitung der Mitarbeiter
  • Entnahme von Proben für hygienisch- mikrobiologische Untersuchungen
  • Kommunikation mikrobiologischer Befunde und Beratung zu daraus resultierenden Hygienemaßnahmen
  • Erstellung von Hygienestandards, speziellen Informationsbroschüren für Mitarbeiter und Patienten
  • Aktualisierung von Desinfektions- und Hygieneplänen
  • Dokumentation von durchgeführten Begehungen, Beratungen und Empfehlungen
  • Mitwirkung bei Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren
  • Teilnahme am Rufdienst für Krankenhaushygiene

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft o. sind Absolventin eines Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene
  • Sie besitzen eine hohe Kooperationsbereitschaft im Rahmen der Aufgabenerfüllung
  • Sie verstehen es, Mitarbeiter der verschiedenen Berufsgruppen mittels Ihrer überzeugenden Argumentation und Ihres Einfühlungsvermögens für die notwendigen Belange der Klinikhygiene zu gewinnen und zu begeistern
  • Sie haben Freude an der interprofessionellen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, ein freundliches Auftreten und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur in einem motivierten Team
  • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
  • Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
  • Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
  • Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
  • Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Kontakt:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rohlfing unter der Telefonnummer 06032-996-7404 gerne zur Verfügung.