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Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Innerbetriebliche Fortbildung (u.a. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, etc.) vor Ort
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Mitarbeitende, Workshops etc.
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterjahresgespräche, Beauftragtenwesen und Auswertung von Pflichtfortbildungen
  • Mitwirkung an Projekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden
  • Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. Datenpflege in unserem E-Learning-System

Ihr Profil:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Gesundheitsmanagement, etc.
  • Kenntnisse in den Themengebieten Bildung, Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung – vorzugsweise mit ersten praktischen Erfahrungen
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Selina Rührgartner, Gesamtpersonalleitung, unter +49 06032 996 – 2980 gerne zur Verfügung.